A Prefeitura de Guarapuava, por meio da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SEMADS), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), realizou nesta sexta-feira (10), a segunda rodada do ciclo de workshops “Rotas da Liderança”. O encontro teve como tema “Estilos Comportamentais e Formação de Equipes de Trabalho”.

Uma das participantes, a assistente social Viviane Marcondes, que atua em um dos CRAS do município, destacou a importância da iniciativa. “É muito importante, de muita relevância, porque contribui para o alinhamento das equipes e para a melhor qualidade do nosso trabalho no cotidiano. Muitas vezes, nossas ações são centradas em questões pontuais, e precisamos alinhar aspectos como relacionamento interpessoal e comunicação. Esses fatores cooperam, de modo geral, para a qualidade do desempenho do nosso trabalho e para os resultados que esperamos alcançar”, afirmou.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer as competências profissionais e relacionais dos servidores da SEMADS. O programa é composto por cinco rotas formativas, abordando temáticas estratégicas como inteligência emocional, comunicação assertiva, o lado positivo do conflito e feedback construtivo, com turmas de até 30 participantes.

A palestrante Rosí Nettho, mentora de líderes e responsável pela condução do encontro, explicou a proposta da formação. “Hoje estamos no segundo encontro de um programa composto por cinco etapas. O tema desta rota é estilos comportamentais e trabalho em equipe. O SEBRAE atua diretamente nesses workshops, trazendo ferramentas e recursos para que os participantes possam alcançar melhores resultados”, destacou.

A proposta da capacitação visa potencializar o desempenho profissional, promover o autoconhecimento, valorizar a individualidade dos servidores, estimular o senso de pertencimento e fortalecer as relações interpessoais, contribuindo para práticas de atendimento cada vez mais humanizadas no serviço público.

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