O Departamento de Recursos Humanos, vinculado à Secretaria Municipal de Administração, apresentou a iniciativa “RH em Movimento”, um projeto que tem como objetivo aproximar os serviços de gestão de pessoas dos servidores municipais por meio de ações itinerantes.

A proposta foi apresentada em reunião que contou com a presença de um representante de cada secretaria da Prefeitura, reforçando o caráter integrado da iniciativa e a possibilidade de atuação conjunta entre as pastas.

A primeira ação do projeto já tem data marcada: será realizada no mês de março, na Rodoviária Municipal, contemplando os servidores da Secretaria de Defesa Social e Mobilidade e da Secretaria de Agricultura, que serão as primeiras a receber a iniciativa.

Atendimento em formato de mutirão

O “RH em Movimento” será executado em formato de mutirão e poderá contar com o apoio de outras secretarias, ampliando a oferta de serviços e garantindo mais agilidade no atendimento. Durante as ações, os servidores poderão ser atendidos de forma individual ou em grupo, por meio de uma estrutura organizada em ilhas de serviços especializadas, pensadas para otimizar o fluxo e tornar o atendimento mais eficiente.

A estrutura será dividida da seguinte forma:
Ilha 1 – Vida Funcional
Ilha 2 – Saúde e Segurança
Ilha 3 – Gestão de Estágio
Ilha 4 – Fala Servidor

A diretora do Departamento de Recursos Humanos, Helisoéllen Maria Pugsleiy Gonçalves, destacou a importância da iniciativa para aproximar ainda mais o setor dos servidores municipais. “Queremos estar presentes nas secretarias, levando informações, orientações e buscando medidas preventivas para situações que identificamos no dia a dia. Também queremos demonstrar que estamos sempre à disposição para atendê-los.”

A diretora destacou ainda que, ao longo do ano, a equipe visitará as secretarias para orientar os servidores sobre os serviços que podem ser resolvidos de forma online, como consultas, protocolos e acesso à legislação disponível no site oficial. “Muitas vezes o servidor consegue resolver dúvidas pontuais ou solicitações de maneira online. A legislação está disponível no site, e isso facilita e torna mais efetivo o trabalho do RH para os servidores.”

Representando a Secretaria de Defesa Social e Mobilidade, o assessor, Luis Luz, ressaltou que a iniciativa impacta diretamente na qualidade do atendimento prestado à população.
“Essa ação serve para tirar dúvidas, preparar e ajudar o servidor. A ideia principal é trazer o melhor atendimento à população. O nosso produto final é o bom atendimento. E quanto melhor preparado e instruído estiver o servidor, com certeza esse resultado será ainda melhor.”

Com a iniciativa, a Secretaria Municipal de Administração reforça o compromisso com a valorização do servidor público, entendendo que equipes bem orientadas e assistidas refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados à comunidade.

A expectativa é que, ao longo do ano, todas as secretarias sejam contempladas com as ações do projeto.

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