Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação promove oficina de Formação de Novos Líderes para servidores municipais
Capacitação abordou o uso da inteligência artificial no serviço público
Foto: Secom/Prefeitura
A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação sediou, nesta quinta-feira (27), a Oficina de Novos Líderes, uma capacitação que possibilita o aprimoramento das competências de gestão, comunicação e liderança.
Ana Cláudia Klosouski, secretária de Ciência, Tecnologia e Inovação, destaca que o curso é fruto de uma parceria entre a Secretaria, o Fórum de Ciência, Tecnologia e Inovação e o Sebrae, reunindo diferentes setores comprometidos com o avanço do ecossistema de inovação de Guarapuava. “O Fórum de Ciência, Tecnologia e Inovação do município é a grande governança do nosso ecossistema. Nós temos as universidades, muitas secretarias municipais, os institutos, nosso Silatec Park, nosso parque tecnológico, todos juntos discutindo o futuro do nosso município através da ciência, tecnologia e inovação”, enfatiza a secretária.
Durante a oficina, os participantes foram conduzidos por dinâmicas, debates e reflexões sobre inteligência artificial. O conteúdo foi ministrado por Rafael Romeiro, facilitador do Sebrae. “Falamos sobre um tema de extrema relevância para toda a sociedade, que é a inteligência artificial. Com os servidores, abordamos fundamentos, técnicas, boas práticas e como aplicar de forma estruturada, com clareza, para trazer melhorias e inovações que reflitam diretamente na qualidade dos serviços prestados à população”, explica.
Lucas Balena, advogado e 1º secretário do Fórum de Ciência, Tecnologia e Inovação, ressalta a importância da participação nos encontros para ampliar conhecimentos e fortalecer a integração entre os atores do setor. “Pensando no ecossistema de Guarapuava, é um encontro muito importante para a gente aprender um pouco mais, conhecer as tecnologias que estão sendo ofertadas, aquilo que vem sendo trabalhado e como a cidade tem se desenvolvido”, afirma.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal em investir no desenvolvimento profissional de seus servidores, reconhecendo que equipes qualificadas são essenciais para aprimorar os serviços oferecidos à comunidade.
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