Servidores públicos municipais de Guarapuava participaram, nesta quarta-feira, 30 de setembro, de uma formação voltada às ações afirmativas, igualdade racial e enfrentamento das desigualdades. A atividade foi realizada no Auditório do Sebrae e promovida pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Administração.

Com o tema “Por uma Sociedade Antirracista: As ações afirmativas para enfrentar as desigualdades raciais no Brasil”, a capacitação abordou assuntos relacionados ao racismo estrutural, relações raciais e políticas de ações afirmativas.

A formação foi conduzida por Lílian Amorim Carvalho, doutoranda em Sociologia pela Universidade Estadual de Londrina (UEL).

Durante o encontro, os participantes tiveram contato com conteúdos relacionados à formação social brasileira, conceitos de raça e mecanismos que contribuem para a manutenção das desigualdades raciais.

Preparação para bancas de heteroidentificação

Além da discussão sobre igualdade racial, um dos objetivos da capacitação foi preparar servidores municipais para participação em bancas de heteroidentificação realizadas em processos seletivos e concursos públicos do Município.

Segundo a secretária municipal de Administração, Helisoellen Pugsley, a formação busca ampliar o conhecimento dos servidores sobre os procedimentos utilizados nessas bancas, contribuindo para a condução adequada das etapas previstas nos processos municipais.

As bancas de heteroidentificação são utilizadas como procedimento complementar à autodeclaração de candidatos que concorrem às vagas reservadas por meio de políticas de ações afirmativas.

A enfermeira Edna Mara Queiroz, que participou da atividade, destacou que a formação também proporciona maior conhecimento sobre história, identidade e racismo, além de estimular uma reflexão sobre o papel de cada pessoa no enfrentamento das desigualdades.

A iniciativa integra as ações de capacitação dos servidores municipais e busca oferecer conhecimento para atuação nos procedimentos relacionados às políticas de ações afirmativas adotadas pelo Município.

Fonte: Prefeitura de Guarapuava

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