Salário mínimo pode subir para R$ 1.741 em 2027; veja quanto será o aumento e quem será beneficiado

Projeção do governo prevê reajuste de 7,4%, com aumento de R$ 120 sobre o piso atual; novo valor também terá impacto em aposentadorias, BPC, seguro-desemprego e abono salarial

25/08/2026 08H00

Washington Costa/Ministério da Fazenda

O salário mínimo deverá subir para R$ 1.741 em 2027, segundo projeção anunciada nesta segunda-feira (24) pelo ministro da Fazenda, Dario Durigan. O valor será incluído no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027, que deverá ser encaminhado ao Congresso Nacional até 31 de agosto.

Caso a projeção seja confirmada, o trabalhador que recebe o piso nacional terá um aumento de R$ 120 por mês. Atualmente, o salário mínimo é de R$ 1.621.

Em termos percentuais, o reajuste previsto é de aproximadamente 7,4%. A nova estimativa também ficou R$ 24 acima dos R$ 1.717 previstos pelo governo no projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias apresentado em abril.

R$ 1.741 ainda não é o valor definitivo

Apesar do anúncio, o trabalhador ainda não deve considerar os R$ 1.741 como valor confirmado.

O salário mínimo definitivo de 2027 somente será conhecido no fim deste ano, depois da divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado até novembro. Caso a inflação fique diferente da estimada, o piso poderá sofrer alteração.

Pela regra atual, o reajuste considera a inflação medida pelo INPC e um ganho real limitado a 2,5% acima da inflação, conforme as regras fiscais vigentes.

Aumento mexe com aposentadorias e outros benefícios

O reajuste do salário mínimo não afeta somente os trabalhadores que recebem o piso nacional.

O novo valor influencia diretamente uma série de benefícios e pagamentos vinculados ao mínimo, entre eles:

aposentadorias e pensões do INSS que recebem o piso, Benefício de Prestação Continuada (BPC), seguro-desemprego e abono salarial.

A contribuição previdenciária paga pelos Microempreendedores Individuais (MEIs) também é influenciada pelo valor do salário mínimo.

Segundo os dados apresentados, aproximadamente 45% dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) possuem valor vinculado ao piso nacional.

Quando começa a valer?

Se a estimativa de R$ 1.741 for confirmada após a divulgação da inflação, o novo salário mínimo entrará em vigor em janeiro de 2027.

O aumento representa ganho de renda para milhões de brasileiros, mas também provoca crescimento das despesas públicas, já que diversos benefícios previdenciários e assistenciais acompanham o piso nacional.

O Projeto de Lei Orçamentária de 2027 ainda será analisado pelo Congresso. O valor definitivo do mínimo deverá ser conhecido em dezembro.

Fonte: Agência Brasil

Confira a publicação original da Agência Brasil


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