A cidade de Guarapuava, no Paraná, sediará um mutirão de empregos na próxima segunda-feira (09). A ação será realizada na Agência do Trabalhador, localizada na Rua XV de Novembro, 7960, das 9h às 12h e das 13h30 às 16h30.

O evento é fruto de uma parceria entre a Employer Recursos Humanos e a Prefeitura Municipal de Guarapuava através da Secretaria do Desenvolvimento Econômico. Ao todo, serão ofertadas mais de 180 vagas temporárias, com possibilidade de efetivação. As oportunidades incluem os cargos de auxiliar de serviços gerais, auxiliar de produção, de expedição, de controle de qualidade e de logística.

Os interessados devem comparecer à Agência do Trabalhador munidos de carteira de trabalho, documento de identificação e currículo atualizado.

Direitos do Trabalhador Temporário    Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria. Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios. 

Sobre a Employer Recursos Humanos. Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.